Missão
Prover acesso: Garantir que todos os cidadãos tenham acesso a um sistema de transporte público seguro, eficiente e acessível.
Promover a mobilidade urbana: Facilitar o deslocamento de pessoas e bens dentro da cidade de maneira sustentável, integrada e eficaz.
Melhorar a qualidade de vida: Contribuir para o bem-estar da população ao oferecer opções de transporte que reduzam congestionamentos, poluição do ar e estresse no trânsito.
Assegurar a equidade: Buscar a igualdade de oportunidades no acesso ao transporte, independente de classe social, renda ou localização geográfica.
Desenvolver infraestrutura: Planejar, construir e manter uma infraestrutura de transporte segura e eficiente, incluindo estradas, vias públicas, ciclovias, calçadas e transporte público.
Incentivar a sustentabilidade: Promover o uso de modos de transporte mais sustentáveis, como transporte público, bicicleta e caminhada, e implementar medidas para reduzir a emissão de gases de efeito estufa e outros impactos ambientais.
Fomentar a segurança: Priorizar a segurança dos usuários e trabalhadores do sistema de transporte, implementando medidas para prevenir acidentes e garantir viagens seguras.
Facilitar o desenvolvimento econômico: Contribuir para o crescimento econômico da cidade ao garantir uma infraestrutura de transporte eficiente que suporte as necessidades das empresas e facilite o transporte de mercadorias.
Promover a inovação: Buscar constantemente por soluções inovadoras e tecnológicas que melhorem a eficiência, a segurança e a qualidade dos serviços de transporte.
Visão
Acessibilidade e inclusão: Busca garantir que o transporte público seja acessível a todos os cidadãos, independentemente de sua condição física, econômica ou social.
Eficiência e qualidade: Compromisso em fornecer um sistema de transporte público eficiente e de alta qualidade, que atenda às necessidades dos usuários e contribua para o desenvolvimento econômico da região.
Sustentabilidade: Promove a adoção de práticas sustentáveis no transporte, como o uso de veículos elétricos, ciclovias, incentivos ao transporte público e redução da emissão de poluentes.
Inovação e tecnologia: Busca constantemente por soluções inovadoras e tecnológicas para melhorar a eficiência, a segurança e a qualidade dos serviços de transporte público.
Colaboração e participação: Valoriza a colaboração com outras entidades governamentais, organizações da sociedade civil e a participação dos cidadãos no planejamento e na melhoria do sistema de transporte.
Desenvolvimento urbano: Reconhece o papel fundamental do transporte público no desenvolvimento urbano sustentável, promovendo o planejamento integrado do transporte com o uso do solo e outras políticas urbanas.
Transparência e prestação de contas* Compromete-se a operar de maneira transparente e responsável, prestando contas às autoridades governamentais e à população sobre suas ações e decisões.
Valores
Transparência: Compromisso em operar de forma aberta e transparente, comunicando claramente as decisões, políticas e processos relacionados ao transporte público.
Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas ações e decisões tomadas, buscando sempre o interesse público e o bem-estar dos cidadãos.
Integridade: Agir com honestidade, ética e respeito, mantendo os mais altos padrões de integridade pessoal e institucional.
Equidade: Garantir que todas as pessoas tenham acesso igualitário aos serviços de transporte, independentemente de sua origem étnica, status socioeconômico, gênero ou idade.
Eficiência: Buscar a eficiência na gestão dos recursos públicos, otimizando processos e procedimentos para fornecer serviços de transporte de alta qualidade de forma econômica.
Sustentabilidade: Priorizar práticas e políticas que promovam a sustentabilidade ambiental, social e econômica no planejamento e operação do sistema de transporte.
Inovação: Estimular a inovação e a criatividade na busca por soluções mais eficientes, seguras e sustentáveis para os desafios do transporte urbano.
Colaboração: Trabalhar em parceria com outras entidades governamentais, organizações da sociedade civil, empresas e cidadãos para desenvolver e implementar políticas e projetos de transporte público.
Segurança: Priorizar a segurança dos usuários e trabalhadores do sistema de transporte, implementando medidas preventivas e corretivas para reduzir o risco de acidentes e incidentes.
Adaptabilidade: Estar aberto à mudança e ser capaz de se adaptar às novas demandas, tecnologias e desafios que surgem no cenário do transporte urbano.
Atribuições da Secretaria
Planejar, dirigir, executar, controlar e avaliar as ações setoriais a cargo do município relativas ao transporte, trânsito e tráfego do setor terrestre, especialmente no que se refere à infraestrutura viária, estrutura operacional e logística, mecanismos de regulação e concessão de serviços;
Formular e coordenar a política municipal de transportes e dos planos rodoviário e de transporte do município;
Conceder, permitir ou explorar diretamente os serviços públicos de transporte coletivo rodoviário municipal de passageiros e de transporte individual de passageiros por táxi;
Conceder, permitir ou autorizar o uso de áreas municipais para a exploração de atividades de serviços de interesse público;
Formular planos e programas em sua área de competência;
Executar, fiscalizar e gerenciar toda a frota de veículos do município, cuidando com zelo da manutenção da frota;
Programar, coordenar e controlar execução dos gastos com a frota, como controle de quilometragem dos veículos, controle de substituição de peças, elaborando planilhas contendo o relatório diário de cada veículo;
Buscar modelos de financiamento para aquisição de veículos novos junto as esferas de governo;
Supervisionar a execução orçamentária da administração que integra sua área de competência;
Organizar e coordenar todo sistema de controle relativo aos veículos que compõe a frota municipal;
Receber, avaliar e encaminhar relatórios ao Poder Executivo com referência a área em que atua;
Preparar relatórios e atas solicitadas pelo Poder Executivo;
Prestar atendimento ao público e autoridades por delegação ao Poder Executivo;
Encaminhar providências solicitadas e acompanhar sua execução e atendimento;
Preparar informações e elaborar minutas de atos e correspondências relativas ao setor;
Aprovar a escala de férias dos servidores lotados no setor;
Executar outras atividades correlatas ao setor que forem delegadas pelo Prefeito Municipal.
